中国市政工程中南设计研究总院广东地区2022招聘
中国市政工程中南设计研究总院有限公司（简称中南市政总院），成立于1954年，是大型综合性工程公司，现为世界500强企业、国有大型综合性跨国企业集团——中国中信集团有限公司的下属公司。
中南市政总院是原直属建设部的五大市政设计院之一，是同时拥有工程设计综合甲级资质、工程勘察综合甲级资质、城乡规划编制甲级资质、工程监理甲级资质（市政、房建）、市政公用工程施工总承包壹级资质等多项资质的极少数几家企业之一，主要承担市政、公路、水利、建筑等行业的工程规划、勘察、设计、咨询、监理、工程总承包和科学研究任务，能为工程建设提供全生命周期服务。
“尊重技术、尊重人才”是中南市政总院对待职工的态度。我院现有职工2300余名，其中全国勘察设计大师1人，深圳市勘察设计大师1人，首届深圳市杰出青年勘察设计师1人，享受国务院特殊津贴专家13人，享受湖北省政府津贴专家3人，黄鹤英才等市区级专家11人，教授级高级工程师110余人，高级工程师700余人，各类注册资格人员700余人。
目前，总院正在向着“国内领军的城乡建设全过程工程服务供应商”的目标而奋勇前进。
一、招聘岗位、人数及工作地点
给排水设计岗 6人 深圳、汕头、惠州
结构设计岗 4人 湛江、惠州
道路设计岗 6人 深圳、汕头、佛山、湛江
建筑设计岗 1人 汕头
风景园林/景观建筑设计岗 2人 深圳、汕头
工程经济岗 1人 汕头
燃气设计岗 1人 深圳
电气设计岗 1人 佛山
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
6、具有良好的心理素质和身体素质（党员、积极分子、校、院级干部、优秀学生优先考虑）。
（二）岗位条件
具体岗位职责及任职要求详见附件《岗位需求一览表》
（三）有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；
4、现役军人；
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、详细工作地址
深圳
第一设计院：福田区深南大道6006号华丰大厦2101；
第七设计院：南山区软件产业基地4栋C座1102号房；
汕头：龙湖区长平东路金涛庄60栋301室；
惠州：惠城区云山西路大隆大厦16楼；
佛山：禅城区黎明一路23号世博金融中心1606-1609；
湛江：赤坎区体育北路15号湛江商务大厦1701-1702。
四、薪酬福利
（一）薪酬
应届毕业生：固定薪酬＋奖金+津贴补助，固定薪酬10-12万元/年，总计最高30万元/年
社会招聘：根据相关薪酬规定执行。
（二）福利
1、享有公司缴纳“六险两金”。
2、享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
3、享有公司提供的注册津贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等。
五、报名程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2022年4月11日9：00至2022年4月17日17：00，逾期将不再接受报名。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，不接受现场报名。报考人员登录www.gdrc.com（广东人才网）进行在线报名。
3.报名要求：符合基本报名条件的应聘者按照系统提示如实填写简历信息，并将以下报名材料打成压缩包（邮件主题命名：应聘岗位+应聘姓名）发送到邮箱rcwhr@gdrc.com
材料①应聘登记表（附件二）
材料②近期正面免冠彩色寸照、身份证、学信网教育部学历证书电子版（留学归国人员学历学位以教育部留学服务中心学历学位认证证书为准）、职称证、执业资格证等报名材料。
凡填报、上传的各项内容不完整、不准确的，资格审查不予通过，可在报名期内修改信息重新上报。
4.资格审核:对报名人员身份、学历、专业、职称证、执业资格证、年龄等相关资质进行网上资格审查，合格者进入下一轮招聘程序。如发现应聘者提交信息弄虚作假，一经核实，将随时取消报名资格或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（二）部门专场面试
1.专场面试时间和地点：以收到（广东省人才市场）的通知信息为准。
2.专场面试要求：
（1）报考者携带：
*本人身份证原件；
*有限期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印)；
*应聘登记表2份；
*已毕业的往届生须携带毕业证、学位证复印件各1份;
*岗位要求的相关职称、职业证书复印件1份（如有）；
*岗位所需其他证明材料复印件1份（如有）。
按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加面试。
（2）面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者的专业技术能力、语言表达能力与综合分析能力。
（3）具体面试形式可能将根据防疫要求进行调整。
（三）素质测评
1.综合素质测评主要考察应聘者的团队合作能力、思维能力、企业文化契合度等；
2.专场面试通过人员发放测评链接；
3.未参加测评者，将视为自动放弃应聘。
（四）总院终面
1.专场面试及测评通过人员将通知参加总院终面；
2.终面时间、地点和方式将结合各地防疫形式另行通知；
3.未参加总院终面者，将视为自动放弃应聘。
（五）聘用管理
凡经录用，按有关规定办理聘用手续，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。
未能在规定时间内与原单位解除劳动关系的应聘人员，不得办理入职手续，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据面试成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。